Questions clés sur l'épargne salariale Tesorus 

Pourquoi mettre en place un dispositif d'épargne salariale ?

Qui peut bénéficier de l’épargne salariale ?
Quels sont les avantages de l'épargne salariale pour les chefs d’entreprises ?
Quels sont les avantages de l'épargne salariale pour les salariés ?
Quel(s) dispositif(s) choisir ?
Quel est l'intérêt de l'abondement par rapport à une prime sur salaire ?

Questions sur Tesorus

Quels sont les avantages de Tesorus ?
Que devient l’épargne placée ?
Quels sont les services d’information mis à la disposition de l'entreprise ?
Quels sont les services d’information mis à la disposition des épargnants ?

Comment expliquer à mes salariés le fonctionnement de l’épargne salariale ?
Combien cela va-t-il coûter à l'entreprise ?
Quelle est la durée du contrat ?
Comment puis-je suspendre ou résilier le contrat ?

Que se passe-t-il si un nouveau salarié est embauché en cours d’année ?
Que se passe t-il en cas de départ d’un salarié ?
Que se passe-t-il si un salarié perd son carnet Ticket Tesorus ?
Quel est le délai de fabrication des carnets ?
Comment puis-je récupérer mes avoirs ?
Quel est le délai de récupération des fonds lors d'un déblocage ?
Que se passe-t-il si l'entreprise ne souhaite pas remettre en place un abondement l'année suivante ?